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公司基本資料信息
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濰坊壽光多措并舉確保待遇按時足額發放
近日,濰坊壽光市社保中心多措并舉扎實推進社保待遇核發與保障工作,實現各類社保待遇“不拖一天、不漏一人、不差一分”,為全市群眾穩穩筑牢民生保障“安全網”。
建立ji金統籌“安全網”。結合我市基金運行實際,精準測算每月基金支出需求,加強與財政部門協同聯動,確保資金及時足額到位,為待遇發放提供堅實保障。同時,嚴格規范ji金管理流程,筑牢基金安全“防火墻”,保障每一筆資金合規使用。
把好待遇核算“精準關”。依托人社綜合柜員制改革,將退休審核崗、綜合業務崗、退休復核崗、待遇計算崗等崗位全部嵌入綜合柜員窗口,實現常規業務一站式辦結,讓群眾少跑腿,數據多跑路。業務科室在此基礎上嚴格執行“三級審核”制度,對綜合柜員核算的待遇進行層層把關。同時,建立待遇發放失敗業務信息反饋處置機制,確保待遇核算零偏差、發放無延誤。
按下待遇撥付“加速鍵”。“社銀直連”將社保業務、財務和銀行三個系統連接起來,打破平臺數據壁壘,撥付數據由社保系統直接推送到銀行,解決了工作人員因內外網不能同時在線,制單、審核、支付等環節銜接不暢的問題,實現社保部門與銀行之間數據“零距離交換”和發放數據“不離線、不落地”,確保了業務數據準確可靠,同時大幅縮短撥付時間,提高待遇撥付效率。
“近年來,壽光市累計核發各類社保待遇超255.6萬人次,各項社保待遇均在規定時限內精準撥付至待遇領取人賬戶,‘零差錯’守護好群眾的‘養老錢’。”壽光市社保中心的工作人員告訴記者。
濰坊社保代理的服務流程
(1)、初步zi詢:接受客戶zi詢,解答客戶問題,初步建立合作意向;
(2)、業務洽談:跟進客戶,了解客戶需求,洽談合作事宜;
(3)、確定外包類型:根據客戶的實際情況,確定外包類型及相關服務事項;
(4)、簽訂外包協議:根據外包類型進一步協商協議條款,簽訂外包服務協議;
(5)、履行外包協議:根據協議內容提供相應服務,結算相關費用。
我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務)
駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖,集團化運營的大型人力資源公司,至今已有近22年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國,截止目前全國已有100多家直屬分公司,500多個可操作區域,直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、國家級5A人力資源機構,“中,國百,強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
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