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濰坊諸城：一站式結算，互助保障讓職工更有“醫”靠

“職工醫療互助保障現在能在醫院直接報銷了！”近日，一位因感冒住院的職工互助保障會員高興地說。2024年5月，濰坊諸城市總工會職工醫療互助保障一站式結算平臺正式上線啟用。只要是職工互助保障會員生病發生住院，在濰坊市內的住院出院結算時，除去醫保報銷外，醫院還直接結算職工醫療互助保障報銷。上線4個多月以來，已經為8098人次直接理賠96.59萬元。

職工互助保障作為公益性保險，是各級工會組織廣泛聯系、貼心服務職工群眾的工作載體，為職工筑起風險屏障，有效緩解職工家庭的經濟壓力。只要單位集體為每位職工投保幾十元，當職工患病或遭受意外傷害時便可獲得幾百元到幾千元甚至數萬元的理賠。

目前，諸城市主要開展了在職職工住院醫療（88元/份）、團體人身意外傷害（26元/份）、在職女職工特殊疾?。?span lang="EN-US">25元/份）、重大疾病（30元/份）等四項互助保障活動；其中，在職職工住院醫療互助保障活動只要是職工住院便可享受到二次報銷。職工互助保障是福利性職工互助保障，能夠讓廣大職工享受到互助保障“小投入、大保障”的實惠。

社保代繳適合那些企業？

①初創型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業的服務。

②異地分公司：屬地化管理，跨區域he法用工；保障員工，降低風險。

③發展型公司：專業的事情交給專業的公司來做，認真發展公司的業務。

④擬上市公司：優化人力資源成本結構，做大市值，規避各種風險。

⑤個體工商號戶：協助個體工商戶he法合規參保，享受專業的人力資源服務。

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公司：廣州駿伯人力資源有限公司濰坊分公司

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