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寧波退休職工醫(yī)療待遇資訊：

    1.明確享受退休人員職工醫(yī)保待遇條件。在本市辦理職工養(yǎng)老保險退休手續(xù)的人員，其職工醫(yī)保繳費年限累計滿20年，可按規(guī)定在養(yǎng)老保險退休地辦理享受本市退休人員職工醫(yī)保待遇的手續(xù)，駐甬省部屬單位職工參照執(zhí)行。在市外辦理職工養(yǎng)老保險退休手續(xù)的人員，其職工醫(yī)保實際繳費年限滿20年（含軍人服現(xiàn)役年限），且在本市實際繳費年限滿10年（含在部隊參加醫(yī)保的實際繳費年限）的，可按規(guī)定在本市職工醫(yī)保最后參保地辦理享受本市退休人員職工醫(yī)保待遇的手續(xù)；其中，省內(nèi)市外養(yǎng)老保險退休人員職工醫(yī)保最長實際繳費年限地須為本市，省外養(yǎng)老保險退休人員退休前職工醫(yī)保最后參保地須為本市。

    2.明確職工醫(yī)保繳費年限不足補繳辦法。已在本市辦理職工養(yǎng)老保險退休手續(xù)的人員，醫(yī)保繳費年限累計未滿20年的，可以繼續(xù)按月延繳或者一次性繳納不足年限的職工醫(yī)保費。已在市外辦理職工養(yǎng)老保險退休手續(xù)的人員，職工醫(yī)保實際繳費年限累計未滿20年、在本市實際繳費年限未滿10年的，也可繼續(xù)按月延繳或者一次性繳納不足年限的職工醫(yī)保費，至累計繳費年限滿20年且本市實際繳費年限滿10年。

    3.明確職工養(yǎng)老保險延繳人員醫(yī)保延繳辦法。職工養(yǎng)老保險按月延繳的本市職工醫(yī)保參保人員可繼續(xù)按月繳納職工醫(yī)保費，待辦理職工養(yǎng)老保險退休手續(xù)后，再按規(guī)定辦理本市享受退休人員職工醫(yī)保待遇手續(xù)，醫(yī)保繳費年限核定和年限不足補繳按前述規(guī)定執(zhí)行。

社保代繳適合那些企業(yè)？

①初創(chuàng)型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業(yè)的服務。

②異地分公司：屬地化管理，跨區(qū)域he法用工；保障員工，降低風險。

③發(fā)展型公司：專業(yè)的事情交給專業(yè)的公司來做，認真發(fā)展公司的業(yè)務。

④擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)，做大市值，規(guī)避各種風險。

⑤個體工商號戶：協(xié)助個體工商戶he法合規(guī)參保，享受專業(yè)的人力資源服務。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務派遣等服務）

駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近22年的行業(yè)服務經(jīng)驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有100多家直屬分公司，500多個可操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”、國家級5A人力資源機構(gòu)，“中，國百，強勞務派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。

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公司：廣州駿伯人力資源有限公司寧波分公司

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